- Einzelcoaching
- Vorträge & Workshops für Vereine, Organisationen, Unternehmen
- Autorentätigkeit
- Webinare
- Kundenbindungskonzepte (KBK)
Kneipp-Coaching Zielgruppen:
- Menschen, die das Kneipp-Gesundheitskonzept kennenlernen und für sich nutzen möchten
- Menschen, die Unterstützung bei ihrer work-life-balance benötigen
- Organisationen und Unternehmen, die in das Thema „Betriebsgesundheit ihrer Mitarbeiter“ investieren wollen
Kneipp-Coaching Leitbild …
- Aufgabe: Sie auf Ihrem work-life-balance Weg aktiv und zielführend zu unterstützen
- Ziele: Gesundheitskompetenz und Eigeninitiative fördern (Prävention vor Therapie)
- Umgang: Ein ziel- und wertschätzender Umgang miteinander
- Stärkung Ehrenamt: Aktiv in der Kneipp-Bewegung ehrenamtlich & politisch tätig
Coaching steht bei uns für …
- Definierte Ziele erreichen, um sich zu verbessern
- Coaching steht dabei für die Prozessbegleitung
- Beobachtung, Analyse und Beratung stehen im Vordergrund
- Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe
- Coaching-Partner begegnen sich auf Augenhöhe, zwingend für ein angenehmes Umfeld und Atmosphäre
Training steht bei uns für …
- Ein definiertes Ziel zu erreichen, um sich zu verbessern
- Training ist immer konkrete Anleitung und Wissensvermittlung
- Das Üben des Ziels steht im Vordergrund, damit die Fähigkeiten optimiert und ausgebaut werden
- Der Trainer muss fachlich gut beraten können und lenkt bei der Umsetzung erklärend ein
- Trainingsmethoden und Trainingsablauf bestimmt der Trainer
Der Unterschied zwischen Coaching & Training
Coaching setzt einen Wissensockel voraus, den man gemeinsam ausbaut mit neuen Erkenntnissen.
Training vermittelt unbekanntes Wissen und neue Verhaltensweisen.